【招标信用】【热门招聘】文物保护|招投标|建筑设计|执法巡查|工程管理|办公室工作人员
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基本信息
| 地区 | 广东 广州市 | 采购单位 | |
| 招标代理机构 | 项目名称 | 【热门招聘】文物保护|招投标|建筑设计|执法巡查|工程管理|办公室工作人员 | |
| 采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
现
正
热
招
多岗位
五险一金
福利好
招聘岗位
文物保护专员(侧重于城中村改造方向)(1人)
工作职责:
1、负责改造项目中的文物迁移、文物保护工作,配合具体业务部门对接文物主管部门办理相关审批手续,做好全国文物保护单位、区登记保护文物单位、历史风貌建筑、祠堂等各类文物古迹的保护工作。
任职要求:
1、要求男生,考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产保护研究、建筑历史与理论、建筑学(古建筑保护方向)、城乡规划(历史文化保护方向)、人类学(物质文化研究方向) 等相关专业全日制本科及以上学历;如非上述专业毕业,需长期(例如5年以上)深耕于基层文物保护工作一线。
2、基层实战经验: 具有2年及以上镇(街)或村(社)一线工作经验,深度参与过辖区内文物点的日常巡查、险情排查、保护协调等工作,熟悉基层文物保护工作的实际流程与难点。
3、城中村改造项目经验: 必须具有参与城中村改造、旧城改造、城市更新项目的完整经历。能够提供具体案例,说明在项目前期调研、方案设计、拆迁实施等阶段,如何识别、评估、保护文物建筑或历史风貌要素。
4、多方协调能力: 熟悉与镇街城建办、村社两委、拆迁公司、施工单位以及区县级文物部门的沟通协调机制。有处理过改造区域内居民关于文物保护诉求、或协调建设活动与文物保护冲突的实际案例者优先。
5、应急处置经验: 了解在拆除或施工过程中,针对意外发现的文物踪迹或历史建筑构件(如石碑、柱础、木雕等)的现场应急处置流程和保护措施。
6、档案与记录能力: 具备独立完成文物保护工作记录、档案整理、巡查台账、以及改造区域文物价值初步评估报告的能力。熟练使用摄影、测量工具进行文物信息采集者优先。
7、熟悉当地村落历史、宗族文化、民俗传统,或本身就是本地人,对村落变迁有深入理解的优先。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
分
割
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招投标岗(旧村改造方向)(1名)
工作职责:
1、负责专项招标工作。全权负责旧村改造项目全流程招投标工作,核心覆盖公证单位、评估单位、监理单位等第三方服务机构的招标策划、文件编制、公告发布、组织开标评标、定标及结果公示等全环节工作,确保招标流程合法合规、高效推进。
2、负责中标单位管控工作。负责中标单位全过程履约管理工作,监督其合规作业、规范考勤管理、严控项目进度、精准把控费用结算,协调解决合作过程中的问题,保障服务质量与项目进度匹配。落实招投标环节的资金、进度、成本管控要求。
3、负责招标全流程统筹。负责招投标文件的起草、审核、归档与台账管理;对接政府主管部门、招标代理机构、投标单位及内部各部门,统筹协调招投标各项事宜;收集整理招投标相关政策法规,优化旧村改造项目招投标流程;负责招标资料、合同文件的分类保管与数据统计分析,保障招投标工作可追溯、规范化。衔接财务、工程、成本等部门。
4、完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程管理、招投标管理、行政管理、法学等相关专业优先。
2、具备 5 年及以上招投标相关工作经验,有旧村改造、城市更新、工程建设类项目招投标工作经验者优先。
3、熟悉招投标法律法规及地方招标流程,熟练编制各类招标文件,具备较强的合同管理、进度管控、沟通协调及问题处理能力,有政府办文工作经验者优先。
4、持有 C1 及以上驾驶证,能独立驾驶出行,满足项目外勤、对接等工作需求。5、工作严谨负责、执行力强,能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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建筑设计师(旧村改造 / 回迁安置房方向)(1名)
工作职责:
1、负责回迁安置房设计统筹工作。全面负责旧村改造项目回迁安置房的建筑设计全周期统筹管理,牵头开展项目总体设计方案、规划条件、规划强排、户型方案、立面选型、总图布局等核心设计工作,确保方案合规、实用、落地性强。
2、负责多方对接与沟通协调。承担设计核心角色,与旧村改造主体、政府规划部门、村集体经济组织高效沟通,精准传导设计意图、技术标准与建设要求;具备扎实专业功底与丰富实战经验,能独立处理复杂诉求、平衡多方利益,保障设计方向与落地成果符合项目整体要求。
3、负责设计全过程管理。负责方案设计、初步设计、施工图设计的进度把控与质量审核;对接设计院、勘察、景观、精装等专项单位,统筹各专业交叉协同;组织设计交底、图纸会审、设计变更与现场技术支持;负责成本适配、规范合规性审查、报建资料配合等工作;跟踪施工阶段设计落地情况,及时解决现场技术问题,确保项目按设计要求推进;负责设计资料归档、标准复盘、技术优化等相关工作。
4、配合项目动迁谈判工作。面向留守户、村民开展回迁安置房相关技术规范、设计标准、户型结构、建设质量、交付标准等专业内容的讲解与答疑;用通俗易懂的方式解读规划条件、建筑安全、日照采光、消防规范、配套设施等技术要点,消除村民疑虑,提升村民对回迁方案的认可度,助力动迁工作顺利推进。
5、完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、城乡规划等相关专业。
2、5 年以上建筑设计相关工作经验,具备旧村改造、回迁安置房、住宅类项目设计经验者优先。
3、精通建筑设计规范与流程,熟练使用设计相关软件;具备优秀的方案把控、图纸审核、多方沟通与问题解决能力,有政府办文工作经验者优先。
4、持有驾驶证,能满足项目外勤、现场踏勘、外出对接等工作需要。
5、工作严谨负责、执行力强,能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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线
执法辅助岗(2人)
工作职责:
1、负责在辖区内行使法律、法规、规章规定及市场监督管理(电动车,街边小摊贩)、环境保护、燃气等方面的综合执法工作;
2、组织开展消防安全检查、整治和消防宣传教育培训,指导、支持和帮助居民委员会开展群众性的消防工作;
3、根据权限开展安全生产等工作。协调组织辖区内交通安全、燃气安全等工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,持有C1(含)以上驾照,接受适量加班,有公检法部门工作经验优先考虑;
2、能适应户外外高强度工作、三班倒巡查(不通宵,最晚2点下班)、周末节假日轮值工作;
3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,沟通表达能力强,心态好。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,提供工会福利,双休(排休但无通宵班)等,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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工程管理人员(1人)
工作职责:
1、负责工程事项目日常对接协调,全程参与项目现场勘查、施工质量及安全监管,实时跟进工程进度,解决现场实际问题。
2、处理工程招投标辅助、合同条款落实及资料整理归档,确保工程行政事务规范、有序。
3、服从上级安排,高效落实各项工程管理相关辅助工作,做好内外沟通对接,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,有1年以上基层城市管理或工程相关工作经验者优先,优秀者可适当放宽。
2、男性,38 周岁以下,身体健康,责任心强,能适应基层岗位工作节奏。
3、持有 C1 及以上驾照,能独立外勤,前往项目现场对接工作。
4、熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和执行力。
5、精通粤语者优先录用,可顺畅开展日常沟通。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,工会福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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工程管理初级岗(1人)
工作职责:
1、负责科室工程管理相关工作,统筹推进工程建设项目全流程管理,落实项目现场勘察、施工监管、质量把控、进度协调等工作。
2、负责工程招投标、合同管理、外勤对接及项目资料整理归档等相关事务,保障工程项目规范、高效落地。
任职要求:
1、男性,38 周岁以下,精通粤语者优先。全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、工程造价,招投标管理等相关专业,专业基础扎实,持有工程管理相关初级职称证书者优先。
2、具备1年以上基层城市管理或工程管理相关工作经验,有工程建设类项目招投标工作经验者优先。
3、持有 C1 及以上驾驶证,能独立完成外勤工作,可熟练开展项目现场勘察及外出对接等相关事务。
4、熟悉工程全流程管理、招投标管理流程及合同管理规范,具备较强的项目统筹、沟通协调能力及应急处突能力。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,节日福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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办公室行政岗(1人)
工作职责:
1、承担党的纪律检查工作,推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作。
2、承办监察工作,按照管理权限依法对行使公权力的公职人员进行监察,依照法律规定履行监督、调查、处置职责。
3、负责对党员干部进行遵守党章党规党纪教育和对公职人员进行廉政教育,组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
任职要求:
1、35周岁以下,本科以上,汉语言文学、新闻传播学、法学类专业优先。
2、有较强的工作能力和沟通能力,熟悉计算机操作。
3、热爱基层工作,擅长公文写作,具有较强的独立工作能力、组织协调能力。
4、中共党员优先,有纪检监察工作经验的优先。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,工会福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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应急办工作人员(1人)
工作职责:
1、负责文件收发、起草、归档等工作;建立并维护安全生产、应急演练、隐患排查、防汛抗旱、森林防火等各类台账;负责办公室后勤、办公用品申请和维护等工作;对接上级部门,做好沟通协调工作;完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,应急管理、安全工程、法学、消防工程等相关专业优先。
2、有较强的工作能力和沟通能力,熟悉计算机操作。
3、热爱基层工作,擅长公文写作,具有较强的独立工作、组织协调和数据统计分析能力。
4、中共党员优先,有镇街工作经验的优先。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,提供工会福利等,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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联系我们
||投递简历方式 ||
byrchr@baiyunholding.com
邮件标题请备注:姓名+联系方式+应聘岗位全称名称,个人简历以附件形式提交。急招,招满即止。
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招
多岗位
五险一金
福利好
招聘岗位
文物保护专员(侧重于城中村改造方向)(1人)
工作职责:
1、负责改造项目中的文物迁移、文物保护工作,配合具体业务部门对接文物主管部门办理相关审批手续,做好全国文物保护单位、区登记保护文物单位、历史风貌建筑、祠堂等各类文物古迹的保护工作。
任职要求:
1、要求男生,考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产保护研究、建筑历史与理论、建筑学(古建筑保护方向)、城乡规划(历史文化保护方向)、人类学(物质文化研究方向) 等相关专业全日制本科及以上学历;如非上述专业毕业,需长期(例如5年以上)深耕于基层文物保护工作一线。
2、基层实战经验: 具有2年及以上镇(街)或村(社)一线工作经验,深度参与过辖区内文物点的日常巡查、险情排查、保护协调等工作,熟悉基层文物保护工作的实际流程与难点。
3、城中村改造项目经验: 必须具有参与城中村改造、旧城改造、城市更新项目的完整经历。能够提供具体案例,说明在项目前期调研、方案设计、拆迁实施等阶段,如何识别、评估、保护文物建筑或历史风貌要素。
4、多方协调能力: 熟悉与镇街城建办、村社两委、拆迁公司、施工单位以及区县级文物部门的沟通协调机制。有处理过改造区域内居民关于文物保护诉求、或协调建设活动与文物保护冲突的实际案例者优先。
5、应急处置经验: 了解在拆除或施工过程中,针对意外发现的文物踪迹或历史建筑构件(如石碑、柱础、木雕等)的现场应急处置流程和保护措施。
6、档案与记录能力: 具备独立完成文物保护工作记录、档案整理、巡查台账、以及改造区域文物价值初步评估报告的能力。熟练使用摄影、测量工具进行文物信息采集者优先。
7、熟悉当地村落历史、宗族文化、民俗传统,或本身就是本地人,对村落变迁有深入理解的优先。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
分
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线
招投标岗(旧村改造方向)(1名)
工作职责:
1、负责专项招标工作。全权负责旧村改造项目全流程招投标工作,核心覆盖公证单位、评估单位、监理单位等第三方服务机构的招标策划、文件编制、公告发布、组织开标评标、定标及结果公示等全环节工作,确保招标流程合法合规、高效推进。
2、负责中标单位管控工作。负责中标单位全过程履约管理工作,监督其合规作业、规范考勤管理、严控项目进度、精准把控费用结算,协调解决合作过程中的问题,保障服务质量与项目进度匹配。落实招投标环节的资金、进度、成本管控要求。
3、负责招标全流程统筹。负责招投标文件的起草、审核、归档与台账管理;对接政府主管部门、招标代理机构、投标单位及内部各部门,统筹协调招投标各项事宜;收集整理招投标相关政策法规,优化旧村改造项目招投标流程;负责招标资料、合同文件的分类保管与数据统计分析,保障招投标工作可追溯、规范化。衔接财务、工程、成本等部门。
4、完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程管理、招投标管理、行政管理、法学等相关专业优先。
2、具备 5 年及以上招投标相关工作经验,有旧村改造、城市更新、工程建设类项目招投标工作经验者优先。
3、熟悉招投标法律法规及地方招标流程,熟练编制各类招标文件,具备较强的合同管理、进度管控、沟通协调及问题处理能力,有政府办文工作经验者优先。
4、持有 C1 及以上驾驶证,能独立驾驶出行,满足项目外勤、对接等工作需求。5、工作严谨负责、执行力强,能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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建筑设计师(旧村改造 / 回迁安置房方向)(1名)
工作职责:
1、负责回迁安置房设计统筹工作。全面负责旧村改造项目回迁安置房的建筑设计全周期统筹管理,牵头开展项目总体设计方案、规划条件、规划强排、户型方案、立面选型、总图布局等核心设计工作,确保方案合规、实用、落地性强。
2、负责多方对接与沟通协调。承担设计核心角色,与旧村改造主体、政府规划部门、村集体经济组织高效沟通,精准传导设计意图、技术标准与建设要求;具备扎实专业功底与丰富实战经验,能独立处理复杂诉求、平衡多方利益,保障设计方向与落地成果符合项目整体要求。
3、负责设计全过程管理。负责方案设计、初步设计、施工图设计的进度把控与质量审核;对接设计院、勘察、景观、精装等专项单位,统筹各专业交叉协同;组织设计交底、图纸会审、设计变更与现场技术支持;负责成本适配、规范合规性审查、报建资料配合等工作;跟踪施工阶段设计落地情况,及时解决现场技术问题,确保项目按设计要求推进;负责设计资料归档、标准复盘、技术优化等相关工作。
4、配合项目动迁谈判工作。面向留守户、村民开展回迁安置房相关技术规范、设计标准、户型结构、建设质量、交付标准等专业内容的讲解与答疑;用通俗易懂的方式解读规划条件、建筑安全、日照采光、消防规范、配套设施等技术要点,消除村民疑虑,提升村民对回迁方案的认可度,助力动迁工作顺利推进。
5、完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、城乡规划等相关专业。
2、5 年以上建筑设计相关工作经验,具备旧村改造、回迁安置房、住宅类项目设计经验者优先。
3、精通建筑设计规范与流程,熟练使用设计相关软件;具备优秀的方案把控、图纸审核、多方沟通与问题解决能力,有政府办文工作经验者优先。
4、持有驾驶证,能满足项目外勤、现场踏勘、外出对接等工作需要。
5、工作严谨负责、执行力强,能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,节日福利、年终绩效奖金,提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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执法辅助岗(2人)
工作职责:
1、负责在辖区内行使法律、法规、规章规定及市场监督管理(电动车,街边小摊贩)、环境保护、燃气等方面的综合执法工作;
2、组织开展消防安全检查、整治和消防宣传教育培训,指导、支持和帮助居民委员会开展群众性的消防工作;
3、根据权限开展安全生产等工作。协调组织辖区内交通安全、燃气安全等工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,持有C1(含)以上驾照,接受适量加班,有公检法部门工作经验优先考虑;
2、能适应户外外高强度工作、三班倒巡查(不通宵,最晚2点下班)、周末节假日轮值工作;
3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,沟通表达能力强,心态好。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,提供工会福利,双休(排休但无通宵班)等,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
分
割
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工程管理人员(1人)
工作职责:
1、负责工程事项目日常对接协调,全程参与项目现场勘查、施工质量及安全监管,实时跟进工程进度,解决现场实际问题。
2、处理工程招投标辅助、合同条款落实及资料整理归档,确保工程行政事务规范、有序。
3、服从上级安排,高效落实各项工程管理相关辅助工作,做好内外沟通对接,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,有1年以上基层城市管理或工程相关工作经验者优先,优秀者可适当放宽。
2、男性,38 周岁以下,身体健康,责任心强,能适应基层岗位工作节奏。
3、持有 C1 及以上驾照,能独立外勤,前往项目现场对接工作。
4、熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和执行力。
5、精通粤语者优先录用,可顺畅开展日常沟通。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,工会福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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工程管理初级岗(1人)
工作职责:
1、负责科室工程管理相关工作,统筹推进工程建设项目全流程管理,落实项目现场勘察、施工监管、质量把控、进度协调等工作。
2、负责工程招投标、合同管理、外勤对接及项目资料整理归档等相关事务,保障工程项目规范、高效落地。
任职要求:
1、男性,38 周岁以下,精通粤语者优先。全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、工程造价,招投标管理等相关专业,专业基础扎实,持有工程管理相关初级职称证书者优先。
2、具备1年以上基层城市管理或工程管理相关工作经验,有工程建设类项目招投标工作经验者优先。
3、持有 C1 及以上驾驶证,能独立完成外勤工作,可熟练开展项目现场勘察及外出对接等相关事务。
4、熟悉工程全流程管理、招投标管理流程及合同管理规范,具备较强的项目统筹、沟通协调能力及应急处突能力。
薪资待遇:
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,节日福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
分
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线
办公室行政岗(1人)
工作职责:
1、承担党的纪律检查工作,推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作。
2、承办监察工作,按照管理权限依法对行使公权力的公职人员进行监察,依照法律规定履行监督、调查、处置职责。
3、负责对党员干部进行遵守党章党规党纪教育和对公职人员进行廉政教育,组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
任职要求:
1、35周岁以下,本科以上,汉语言文学、新闻传播学、法学类专业优先。
2、有较强的工作能力和沟通能力,熟悉计算机操作。
3、热爱基层工作,擅长公文写作,具有较强的独立工作能力、组织协调能力。
4、中共党员优先,有纪检监察工作经验的优先。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,工会福利、提供员工食堂等福利,合同跟白云人才签订。
其他
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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应急办工作人员(1人)
工作职责:
1、负责文件收发、起草、归档等工作;建立并维护安全生产、应急演练、隐患排查、防汛抗旱、森林防火等各类台账;负责办公室后勤、办公用品申请和维护等工作;对接上级部门,做好沟通协调工作;完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,应急管理、安全工程、法学、消防工程等相关专业优先。
2、有较强的工作能力和沟通能力,熟悉计算机操作。
3、热爱基层工作,擅长公文写作,具有较强的独立工作、组织协调和数据统计分析能力。
4、中共党员优先,有镇街工作经验的优先。
薪资待遇:
1、税前4000-4500元/月。含有五险一金,带薪年假,年终绩效奖金,提供工会福利等,合同跟白云人才签订。
其他:
1、工作地点:派驻至广州市白云区。
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联系我们
||投递简历方式 ||
byrchr@baiyunholding.com
邮件标题请备注:姓名+联系方式+应聘岗位全称名称,个人简历以附件形式提交。急招,招满即止。
剑鱼标讯广东招标网收集整理了大量的招标投标信息、各类采购信息和企业经营信息,免费向广大用户开放。登录后即可免费查询。